早いもので、もう１月の下旬になりました。ジョイにとって一番大事な時期が近づいてきています。それは２月上旬から始まる新入生募集です。そして、今年もチラシ作りの作業が始まりました。いかに分かりやすく、魅力的なものができるかが勝負です。ジョイはあまり宣伝にはお金をかけていません。と言うよりは、かけられません。実は、チラシも１年に１回だけです。
同時に始まるのが、先生の確保です。今年も何人か非常勤講師を募集することになりました。ジョイでは、現在、２３名の先生が働いているのですが、その約半数は非常勤講師です。一口に英語の先生と言っても、ジョイには児童からシニアまで幅広いクラスがあります。今回は主に子どもたち（小学生から中学生）のクラスを担当する人材を求めています。みなさんの回りで可能性がある人がいれば、紹介してください。近くアルバイト情報誌にも広告が載る予定です。
非常勤講師としてジョイで働いたことがある人は、これまで何人ぐらいになるのでしょうか？　きっと３０名は越えるのではないかと思います。そんな人に町中で会ったりすると、思い出話に花が咲くようになりました。「ジョイでの経験があったから、こうして今でも英語を教えることができています」なんて言われると、嬉しくなります。
最近は、どこの英語学校でも同じだと思いますが、ジョイでも非常勤講師でありながら、スタッフ的な仕事までしてもらっている人もいます。それぞれのライフスタイルや能力に合わせて、地元にいる人材を活用することができれば、さらにいい学校を作ることができるでしょう。今年はどんな人がジョイに興味を示してくれるか、楽しみです。